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思茅:突出制度优势 不断提升改革效能

发布时间:2018/12/25 11:10:00    作者:柴莉    来源:思茅区纪委监委

监委成立后,思茅区及时完善内部工作流程、职能职责、运行衔接机制等,确保工作不断不乱、运转顺畅。通过谈心谈话、业务培训、互教互学和“读六本书唱六首歌”等活动,深入学习党章、宪法、监察法等,形成“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”意识,实现“形”的重塑和“神”的重铸。

合署办公后的区纪委监委内设机构14个,其中纪检监察室7个,比改革前增加5个,力量配备向执纪一线充实。积极发挥合署办公优势,全要素试用12种调查措施,对7名涉案人员采取留置措施,2人依法移送检察机关提起公诉。今年以来,共立案审查49件49人,同比上升96%,给予党纪处分17件17人,政务处分8件8人,问责57件57人,追回违纪资金431万元,进一步巩固了反腐败斗争压倒性态势,“1+1>2”的改革力量持续释放,治理效能初步彰显。

坚持严管厚爱,本着惩前毖后、治病救人的方针,强化“四种形态”在线索处置、谈话函询、初核、立案等执纪审查各环节的运用,坚持抓早抓小、动辄则咎。今年以来,运用“四种形态”处理535人,其中运用第一、二种形态531人占比99.25%,运用第三、四种形态4人占比0.75%,监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”逐步拓展,“倒金字塔”分布结构愈发明显,真正做到了让制度“长牙”、纪律“带电”,切实推动制度优势转化为治理效能。

此外,思茅区积极探索监察工作运行机制,依照《监督执纪监察工作办法》等四项制度,建立健全履职及办案安全保障机制、公安机关配合监委查办案件工作办法等,签订《思茅区执纪审查安全工作责任书》33份,为安全办案念好了“紧箍咒”。

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